阿里再這么折騰下去，恐怕是要玩砸了。。。
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編輯 : 禮儀知識(shí)
發(fā)布 : 04-20
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關(guān)注：點(diǎn)擊上方藍(lán)字“地產(chǎn)一品塘”，歡迎置頂或設(shè)為星標(biāo)， 快速獲取地產(chǎn)干貨大家好，我是地產(chǎn)高富帥。到了四月下旬了，近期幾大央企動(dòng)靜似乎都不小，調(diào)整組織與人才調(diào)動(dòng)方面都比較頻繁，特別是對(duì)于幾個(gè)大城市的核心高管調(diào)動(dòng)方面，為的就是抓住這些大城市的這波改善潮。招商蛇口方面，直接把集團(tuán)設(shè)計(jì)副總調(diào)入華南區(qū)域，這華南區(qū)域一直都是招商蛇口的心病，特別是廣佛兩地，曾經(jīng)都是招商蛇口的王牌城市，如今顯得有點(diǎn)吃力。其次，華潤置地與中海都在押寶北京市場，不過從目前第一季度完成率來看，似乎不是太滿意，華潤置地直接任命集團(tuán)執(zhí)行董事陳偉兼任華北區(qū)域董事長，相當(dāng)于直接督戰(zhàn)狀態(tài)了。隨著互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的興起，互聯(lián)網(wǎng)巨頭們布局房地產(chǎn)已經(jīng)都是比較常見了，比如中介巨頭貝殼近期都在直接玩起了開發(fā)業(yè)務(wù)，阿里早在7年之前就進(jìn)軍地產(chǎn)了。流量企業(yè)對(duì)房地產(chǎn)的執(zhí)念一直不減，前有平安好房經(jīng)過近5年時(shí)間，宣告失敗業(yè)務(wù)打包拆分，天貓好房的誕生，能否創(chuàng)下奇跡？房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)從賣方市場走向了買方市場，早在疫情期間，房企快速成為了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，數(shù)字化營銷也正式進(jìn)入各大房企營銷體系的最中央位置。消費(fèi)者越來越習(xí)慣于網(wǎng)上選房、購房，2019年有8000萬的人在淘寶上看房，在線成交15萬套房子，后疫情時(shí)代，在網(wǎng)上直播間選房已經(jīng)成為一種常態(tài)化。阿里除去布局平臺(tái)之外，阿里本身就自己持有不少存量商辦物流資產(chǎn)，并且很多都是自己開發(fā)自己運(yùn)營，因此阿里應(yīng)該也算是地產(chǎn)的老牌玩家了。近期小編與早期從很多房企跳槽過去阿里的朋友聊天，天貓好房近期出了不少大事情，近期在互聯(lián)網(wǎng)也引起不小的輿論。當(dāng)事人是阿里資產(chǎn)拍賣全國房地產(chǎn)業(yè)務(wù)總經(jīng)理洪蘭蘭，其實(shí)阿里資產(chǎn)拍賣業(yè)務(wù)就是之前的天貓好房，近期在很多社交軟件自爆被多名上級(jí)性騷擾。這事情現(xiàn)在鬧得有點(diǎn)大，具體的來龍去脈估計(jì)還是可以直接寫進(jìn)小說故事里面。作為一個(gè)加盟阿里已經(jīng)超過5年的核心員工，估計(jì)也是實(shí)在沒法子了才會(huì)在社交媒體控訴了吧。更有值得關(guān)注的是，霸凌這位高管的上級(jí)居然是阿里P10級(jí)別的高管，據(jù)洪蘭蘭的控訴資料里面提到，居然是聯(lián)合阿里資產(chǎn)的內(nèi)部hr最后污蔑反咬一口，如今洪蘭蘭已經(jīng)在醫(yī)院養(yǎng)傷了。看到這里，小編是真想罵人了，阿里作為國內(nèi)頂尖的大廠，這種事情似乎還是幾乎每年都有傳出不少風(fēng)聲，阿里的企業(yè)文化已經(jīng)墮落到如今這個(gè)程度，小編都覺得非常無語。其實(shí)從整體阿里資產(chǎn)業(yè)務(wù)來看，每年都還是持續(xù)在增長，4年前的杭州，在郁亮、孫宏斌和莫斌等地產(chǎn)大佬們的見證下，阿里巴巴和易居攜手成立了“天貓好房”，進(jìn)行在線房地產(chǎn)交易，想讓“天下沒有難賣的房子”。可是老馬估計(jì)也沒有想到，如今自己手下頻繁觸碰道德底線，阿里的金字招牌還能扛多久不多說，但是起碼這幾年的職業(yè)口碑那是一塌糊涂。網(wǎng)上各種貼吧，社群，這幾年吐槽阿里業(yè)務(wù)部門的不在少數(shù)，很多都是點(diǎn)名道姓的譴責(zé)很多領(lǐng)導(dǎo)的PUA+性騷擾行為，可見這口碑是江河日下。據(jù)這位當(dāng)事人自述反饋，阿里資產(chǎn)現(xiàn)在的人力流動(dòng)非常大，想找出一個(gè)肯為自己出頭的hr都非常困難，加上本身上面高管都有自己的心腹，內(nèi)部投訴無門也就不難理解。其實(shí)阿里高管這種行為，在很多其他業(yè)務(wù)部門也同樣存在。很多領(lǐng)導(dǎo)仗著自家權(quán)力巨大，不管是以應(yīng)酬客戶為理由還是其他，很多情況下就都要求下屬員工跟自己單獨(dú)行動(dòng)。很多職場新人或是剛好到一個(gè)重要位置的中層，往往為了保住這來支不易的飯碗，都選擇了忍氣吞聲，這后面的情況大家都應(yīng)該知道，很多人身心都受到摧殘瀕臨崩潰。早期很多年，阿里的企業(yè)文化曾經(jīng)是很多企業(yè)追求的終點(diǎn)。那種使命必達(dá)，追求理想不放棄的拼勁也影響著早期一批阿里人，不過這種文化似乎到如今已經(jīng)變味了。如今的阿里是內(nèi)卷+絕對(duì)服從的代名詞，不服從就很有可能直接出局。從小編近期跟阿里的一些在職員工去了解，此類職場騷擾事件在阿里似乎根本不算事。如今所謂的大廠真的那么星光熠熠嗎，在里面的員工都真的干得開心嗎？似乎都要打一個(gè)問號(hào)，無非都是為了那幾斗米奔波罷了。資本家如今摧殘打工人的人性，壓榨的是打工人的思維，這位優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人如今受到這般屈辱，但是沒有地方可以控訴，實(shí)在是讓人憤慨。小編在此也不好多曝光太多細(xì)節(jié)，只是覺得非常惋惜，如今阿里帝國都頻頻遭遇競爭對(duì)手的擠壓，如果旗下的高管都是這等德行，恐怕誰也救不了阿里了。今天就聊到這里，需要補(bǔ)充的朋友歡迎留言，也感謝大家這么好看，也愿意給我點(diǎn)贊。您的認(rèn)可，是對(duì)我最好的鼓勵(lì)地產(chǎn)一品堂，80后 工科理工男 深漂17年 17年獵頭從業(yè)經(jīng)歷，13年以上地產(chǎn)行業(yè)沉淀，關(guān)注地產(chǎn)戰(zhàn)略布局，關(guān)注地產(chǎn)人才發(fā)展，持續(xù)研究健康管理，個(gè)人微信：luyipin000；各位朋友可以加我隨時(shí)交流探討 共同進(jìn)步；近期新增地產(chǎn)一品堂官方微信群，大家也可以加入，與更多的地產(chǎn)人+再創(chuàng)業(yè)者交流溝通，共同進(jìn)步。
